Семинар-совещание

Подробности

Создано 06.10.2023

Семинар-совещание (учебного занятия) с муниципальными служащими Администрации Ивановского сельского поселения и директором МБУК Сальского «СДК Ивановского сельского поселения по изучению законодательства в сфере противодействия коррупции от 28.09.2023 № 3.

28.09.2023

1.Повестка учебных занятий – изучение законодательства в сфере противодействия коррупции: Антикоррупционные ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.          Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг),   сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.        Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.        Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.        Неисполнение работодателем обязанности, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.        Проверка соблюдения гражданином, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского или муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

«Вместе против коррупции!»

Подробности

Создано 03.07.2023

Приглашаем к участию в Международном молодежном конкурсе социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!», организованному Генеральной прокуратурой Российской Федерации, представителей молодежи Сальского района.

Конкурс поддержан Исполнительным комитетом Содружества Независимых Государств (https://cis.minsk.by).

Прием конкурсных работ по двум номинациям: «Лучший плакат» и «Лучший видеоролик» осуществляется на официальном сайте конкурса https://www.anticorruption.life/ до 1 октября 2023 г. На указанном сайте размещены Правила проведения конкурса, дополнительная информация о конкурсе.

Подведение итогов конкурса и торжественную церемонию награждения победителей планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Семинар-совещание (учебного занятия) с муниципальными служащими Администрации Ивановского сельского поселения и директором МБУК Сальского «СДК Ивановского сельского поселения по изучению законодательства в сфере противодействия коррупции от 08.06.2023 № 2

Подробности

Создано 09.06.2023

08.06.2023

1.Повестка учебных занятий – изучение законодательства в сфере противодействия коррупции: 1.1. Рассмотрение Антикоррупционные ограничения направленны на предупреждение коррупционных правонарушении. Антикоррупционные ограничения связанны с запретом на: - совершение коррупционных правонарушений или создание условий для проявления коррупции; - склонение или поощрение других лиц на совершение коррупционных правонарушений; - игнорирование, умалчивание  и сокрытие информации о совершенных или готовящихся коррупционных правонарушениях, либо о случаях моего склонения другими лицами к совершению коррупционных правонарушений; - допущение возникновения конфликта интересов и непринятие мер по их предотвращению; - принятие за исполнение своих функциональных обязанностей материальных и нематериальных благ; - дарение подарков и оказание неслужебных услуг вышестоящим официальным лицам; - оказание содействия кому-либо в осуществлении предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов; - неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства; - использование статуса государственного служащего и основанного на нем авторитета, служебных полномочий и информации в личных, групповых и иных неслужебных интересах; - нарушение и воспрепятствование в реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц; - размещение в интернет-пространстве и социальных сетях изображений дорогостоящего движимого и недвижимого имущества, автотранспортных средств, принадлежащих работнику (сотруднику), либо членам его семьи, а также фотографий с мест отдыха в увеселительных заведениях. Согласно Этическому Кодексу чести государственных служащих, муниципальные служащие во внеслужебное время должны: 1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность; 2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг; 3) не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий. Муниципальные служащие в служебных отношениях с коллегами должны: 1) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества; 2) пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих; 3) воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе; 4) не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению коллегами их должностных обязанностей. Муниципальные служащие, занимающие нижестоящие должности, должны: 1) при выполнении поручений руководителей представлять только объективные и достоверные сведения; 2) незамедлительно доводить до сведения руководства и уполномоченного по этике о ставших им известными случаях нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках, дискредитирующих государственную службу; 3) не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению правомерных поручений руководителя; 4) не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к получению выгод и преимуществ за счет их должностных возможностей. Муниципальным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно: 1) не соответствует основным направлениям политики государства; 2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию; 3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих. Не допускаются публикации государственными служащими от имени государственного органа по вопросам, не связанным с проведением государственной политики, деятельностью государственного органа и государственных служащих. Публикация материалов по педагогической, научной и иной творческой деятельности может осуществляться государственным служащим только от собственного имени как частного лица.

Семинар-совещание (учебного занятия) с муниципальными служащими Администрации Ивановского сельского поселения и директором МБУК Сальского «СДК Ивановского сельского поселения по изучению законодательства в сфере противодействия коррупции от 21.02.2023 № 1

Подробности

Создано 22.02.2023

21.02.2023

1.Повестка учебных занятий – изучение законодательства в сфере противодействия коррупции: 1.1. Рассмотрение методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты населения РФ по предоставлению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2023 году. Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (далее – справка) и является унифицированной для всех лиц, на которых распространяется обязанность представлять сведения о доходах. Утверждение формы справки субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями законодательством не предусмотрено. Разъяснения по   заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полноты представленных сведений, правильности заполнения в 2023 году (за отчетный 2022 год), при этом рекомендуется осуществлять заполнение и представление справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».